Podczas 6 sesji Rady Miejskiej Nowa Ruda radni ustalili maksymaln\u0105 wysoko\u015b\u0107 op\u0142at za wy\u017cywienie i op\u0142aty za pobyt dziecka w \u017b\u0142obku Miejskim Nr 1 w Nowej Rudzie<\/p>\n
Radni ustalili op\u0142at\u0119 w wysoko\u015bci 1,58 z\u0142 za ka\u017cd\u0105 rozpocz\u0119t\u0105 godzin\u0119 pobytu dziecka w \u017c\u0142obku, w wymiarze do 10 godzin dziennie. Na 50% zni\u017ck\u0119 za pobyt dziecka w \u017c\u0142obku mog\u0105 liczy\u0107 osoby obj\u0119te programem Noworudzka Karta Rodziny 3+. R\u00f3wnie\u017c w przypadku, gdy do \u017c\u0142obka ucz\u0119szcza wi\u0119cej ni\u017c jedno dziecko z danej rodziny, na wniosek rodzic\u00f3w dyrektor \u017c\u0142obka obni\u017ca op\u0142aty za pobyt dziecka w \u017c\u0142obku o 50% za drugie i ka\u017cde nast\u0119pne dziecko. I teraz najwa\u017cniejsze! Dla rodzic\u00f3w dzieci obj\u0119tych programem \u201eRodzice aktywni zawodowo \u2013 pierwszy \u017c\u0142obek w mie\u015bcie Nowa Ruda\u201d, finansowanego z Europejskiego Funduszu Spo\u0142ecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Wojew\u00f3dztwa Dolno\u015bl\u0105skiego na lata 2014 -2020 dzia\u0142anie 8.4 Godzenie \u017cycia zawodowego i prywatnego, ustala si\u0119 op\u0142at\u0119 za pobyt i wy\u017cywienie dziecka w \u017c\u0142obku w kwocie 2,00 z\u0142 za 1 dzie\u0144 sprawowania opieki nad dzieckiem do 31 grudnia 2020 roku. Kto mo\u017ce skorzysta\u0107 z preferencyjnych stawek t\u0142umaczy burmistrz Tomasz Kili\u0144ski.<\/p>\n
\u2013 Cz\u0119\u015b\u0107 os\u00f3b, kt\u00f3re zapisa\u0142y dzieci do \u017c\u0142obka nie spe\u0142nia kryteri\u00f3w pozwalaj\u0105cych ponosi\u0107 bardzo niskie op\u0142aty. Program o kt\u00f3rym m\u00f3wi\u0119 jest skierowany do os\u00f3b powracaj\u0105cych na rynek pracy. W zwi\u0105zku z tym to ich dotycz\u0105 bardzo preferencyjne warunki op\u0142at za pobyt i wy\u017cywienie dziecka w \u017c\u0142obku. S\u0105 to rodzice bezrobotni oraz rodzice korzystaj\u0105cy np. z urlopu wychowawczego, a tak\u017ce mamy b\u0119d\u0105ce na urlopie macierzy\u0144skim lub rodzicielskim \u2013 informuje burmistrz. \u2013 Pozosta\u0142e osoby, nie do ko\u0144ca wype\u0142ni\u0142y w\u0142a\u015bciwie ankiety i po weryfikacji okaza\u0142o si\u0119, \u017ce nie spe\u0142niaj\u0105 tych kryteri\u00f3w, b\u0119d\u0105 musia\u0142y uiszcza\u0107 \u201enormalne\u201d op\u0142aty \u2013 dodaje.<\/p>\n
Jak wynika z uchwa\u0142y op\u0142ata za ka\u017cd\u0105 rozpocz\u0119t\u0105 godzin\u0119 opieki nad dzieckiem w \u017c\u0142obku (w wymiarze do 10 godzin dziennie) to 0,07% minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119. Minimalne wynagrodzenie za prac\u0119 w 2019 roku wynosi 2250 z\u0142 x 0,07% = 1,58 z\u0142. Przy za\u0142o\u017ceniu, \u017ce dziecko b\u0119dzie pod opiek\u0105 przez 10 godzin dziennie i przez 22 dni w miesi\u0105cu, rodzic b\u0119dzie ponosi\u0107 op\u0142at\u0119 miesi\u0119czn\u0105 w wysoko\u015bci 1,58 z\u0142 x 10h x 22d = 347,60 z\u0142. W czasie przekraczaj\u0105cym 10 godzin, rodzic za ka\u017cd\u0105 rozpocz\u0119ta godzin\u0119 opieki nad dzieckiem b\u0119dzie wnosi\u0107 op\u0142at\u0119 w wysoko\u015bci 1% minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119, to jest 21 z\u0142.<\/p>\n
Maksymalna dzienna wysoko\u015b\u0107 op\u0142aty za wy\u017cywienie okre\u015blona zosta\u0142a w wysoko\u015bci kwotowej stanowi\u0105cej warto\u015b\u0107 11,00 z\u0142 dziennie (\u015bniadanie i podwieczorek 2×2,00 z\u0142; obiad 6,00 z\u0142, II \u015bniadanie 1,00 z\u0142). Przy za\u0142o\u017ceniu, \u017ce kwota dziennego wy\u017cywienia stanowi\u0107 b\u0119dzie maksymaln\u0105 stawk\u0119, rodzic z tego tytu\u0142u b\u0119dzie wnosi\u0107 miesi\u0119czn\u0105 op\u0142at\u0119 w wysoko\u015bci: 11,00 z\u0142 x 22 dni = 242,00 z\u0142.<\/p>\n
Wprowadzono r\u00f3wnie\u017c warunki cz\u0119\u015bciowego zwolnienia od ponoszenia op\u0142at za pobyt dziecka w \u017c\u0142obku do 10 godzin dziennie. Op\u0142aty te obni\u017ca si\u0119 o 50% za drugie oraz ka\u017cde nast\u0119pne dziecko b\u0119d\u0105ce rodze\u0144stwem korzystaj\u0105cym z opieki \u017c\u0142obka oraz w przypadku d\u0142u\u017cszej nieobecno\u015bci dziecka.<\/p>\n
Ile zap\u0142acimy?<\/strong> Miesi\u0119czna op\u0142ata za \u017c\u0142obek to jest: pobyt + wy\u017cywienie wyniesie: Jednak ze wzgl\u0119du na to, \u017ce w okresie finansowania \u017c\u0142obka ze \u015brodk\u00f3w uzyskanych z dotacji w ramach projektu \u201eRodzice aktywni zawodowo \u2013 pierwszy \u017c\u0142obek w mie\u015bcie Nowa Ruda\u201d, pochodz\u0105cych z Europejskiego Funduszu Spo\u0142ecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Wojew\u00f3dztwa Dolno\u015bl\u0105skiego na lata 2014 -2020 dzia\u0142anie 8.4 Godzenie \u017cycia zawodowego i prywatnego, przewiduje si\u0119, \u017ce w terminie od kwietnia 2019 roku do grudnia 2020 roku w okresie finansowania funkcjonowania \u017c\u0142obka z dotacji, cz\u0119\u015b\u0107 rodzic\u00f3w nie b\u0119dzie ponosi\u0107 koszt\u00f3w pe\u0142nej op\u0142aty za pobyt i wy\u017cywienie dziecka w \u017c\u0142obku. <\/p>\n Wg za\u0142o\u017ce\u0144 ww. projektu rodzice, uczestnicy programu \u2013 sprawuj\u0105cy opiek\u0119 nad dzieckiem w wieku do lat 3, zamieszkuj\u0105cy na terenie Gminy Miejskiej Nowa Ruda, w tym osoby, kt\u00f3re chc\u0105 powr\u00f3ci\u0107 na rynek pracy po przerwie zwi\u0105zanej z wychowaniem dziecka (osoby przebywaj\u0105ce na urlopach macierzy\u0144skim, rodzicielskim), lub pozostaj\u0105ce bez zatrudnienia lub na urlopie wychowawczym, wnios\u0105 wk\u0142ad w\u0142asny w kwocie 20.832,00 z\u0142 w postaci comiesi\u0119cznej op\u0142aty. Kwot\u0119 tak\u0105 przewiduje si\u0119 uzyska\u0107 z wp\u0142at rodzic\u00f3w wynosz\u0105cych 2,00 z\u0142 za dzie\u0144 faktycznie sprawowanej opieki przy za\u0142o\u017ceniu obsady 31 dzieci (stan aktualny) obj\u0119tych programem w \u017c\u0142obku i frekwencji wynosz\u0105cej ponad 80%.<\/p>\n Kwota pokryje cz\u0119\u015b\u0107 koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z zakupem us\u0142ug cateringu i pobytem dzieci.<\/p>\n Str. 3 w numerze 373 tygodnika \u201eNoworudzianin\u201d dost\u0119pnym w<\/span> archiwum<\/a>.<\/p>\n
\nRodzic b\u0119dzie uiszcza\u0142 op\u0142at\u0119 za ka\u017cd\u0105 rozpocz\u0119t\u0105 godzin\u0119 pobytu dziecka w \u017c\u0142obku, w zale\u017cno\u015bci od ilo\u015bci godzin wynikaj\u0105cych z podpisanej umowy. Przy za\u0142o\u017ceniu, \u017ce dziecko w \u017c\u0142obku ma prawo przebywa\u0107 przez 10 godzin przez ca\u0142y miesi\u0105c, miesi\u0119czna op\u0142ata za pobyt wynosi\u0142aby (2250,00 z\u0142 x 0,07% = 1,58 z\u0142 x 10 godzin = 15,80 z\u0142 dziennie x 22 dni = 347,60 z\u0142. Koszt ca\u0142odziennego wy\u017cywienia za miesi\u0105c wyniesie maksymalnie 242 z\u0142 (przy stawce dziennej 11 z\u0142).<\/p>\n
\nprzy 10 godzinnym pobycie dziecka : 347,60 z\u0142 + 242,00 z\u0142 = 589,60 z\u0142,
\nprzy 9 godzinnym pobycie dziecka : 312,84 z\u0142 + 242,00 z\u0142 = 554,84 z\u0142,
\nprzy 8 godzinnym pobycie dziecka : 278,22 z\u0142 + 242,00 z\u0142 = 520,08 z\u0142,
\nprzy 7 godzinnym pobycie dziecka: 243,32 z\u0142 + 242,00 z\u0142 = 485,32 z\u0142,
\nprzy 6 godzinnym pobycie dziecka: 208,56 z\u0142 + 242,00 z\u0142 = 450,56 z\u0142,
\nprzy 5 godzinnym pobycie dziecka: 173,80 z\u0142 + 198,00 z\u0142 = 371,80 z\u0142,
\nprzy 4 godzinnym pobycie dziecka: 139,04 z\u0142 + 198,00 z\u0142 = 337,04 z\u0142.<\/p>\n