Krzysiek zapytany o to, co najbardziej lubi robi\u0107 w pracy, szybko odpowiada: \u201eMy\u0107 por\u0119cze\u201d. Znalaz\u0142 \u017cyczliwego pracodawc\u0119, kt\u00f3ry da\u0142 mu szans\u0119. Sytuacja jest dosy\u0107 nietypowa, bo Krzy\u015b, \u017ceby sprosta\u0107 wszystkim zadaniom przychodzi do pracy ze swoj\u0105 mam\u0105<\/p>\n
Krzy\u015b i jego mama<\/strong> M\u0105dry pracodawca<\/strong> Pracodawcy Krzysia wspominaj\u0105, \u017ce na pierwszym spotkaniu by\u0142 nie\u015bmia\u0142y i siedzia\u0142 w k\u0105cie, z czasem otworzy\u0142 si\u0119 i sta\u0142 si\u0119 bardziej komunikatywny. \u2013 Dla os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami praca jest szans\u0105 na kontakt z innymi lud\u017ami, na swoiste prze\u0142amanie si\u0119. Tak jak dla Krzysia, kt\u00f3ry sprz\u0105taj\u0105c, codziennie widzi mieszka\u0144c\u00f3w klatek schodowych, o kt\u00f3re dba razem ze swoj\u0105 mam\u0105. Sytuacja Krzysia pokazuje nam, jak cenne jest wsparcie opiekun\u00f3w, kt\u00f3rzy w swoim po\u015bwi\u0119ceniu potrafi\u0105 a\u017c tyle zdzia\u0142a\u0107 \u2013 komentuje Magdalena Zywar z Fundacji Wa\u0142brzych 2000, koordynatorka projektu. \u2013 Wyrozumia\u0142o\u015b\u0107 i otwarto\u015b\u0107 pracodawcy to kolejny element, jakiego nie mo\u017ce zabrakn\u0105\u0107 \u2013 dodaje.<\/p>\n Wsparcie potrzebne od zaraz<\/strong> Str. 9 w numerze 382 tygodnika \u201eNoworudzianin\u201d dost\u0119pnym w<\/span> archiwum<\/a>.<\/p>\n
\nZnalezienie pracy dla Krzysztofa Kot\u0142owskiego, kt\u00f3ry nie potrafi pisa\u0107, czyta\u0107 i liczy\u0107 nigdy nie by\u0142o rzecz\u0105 \u0142atw\u0105. Obecnie ma sta\u0142e zatrudnienie i umow\u0119 o prac\u0119, a co za tym idzie zaj\u0119cie i wsparcie finansowe. Jednak, by podo\u0142a\u0107 zadaniu, jakim jest sprz\u0105tanie klatek schodowych, potrzebne jest wsparcie opiekunki \u2013 jego mamy. Pani Maria Kot\u0142owska codziennie chodzi z synem do pracy. \u2013 Ja myj\u0119, a Krzy\u015b wyciera kurze i por\u0119cze \u2013 opowiada \u2013 sam nie da\u0142by sobie rady. Nasz pracodawca jest super i nie mamy do niego \u017cadnych zastrze\u017ce\u0144. Kiedy jeste\u015bmy przem\u0119czeni dostajemy po prostu trzy dni wolnego \u2013 komentuje. Praca jest du\u017cym wyzwaniem zar\u00f3wno dla Krzy\u015bka, jak i jego mamy, kt\u00f3ra po cichu marzy, by syn znalaz\u0142 kiedy\u015b zatrudnienie w firmie, gdzie b\u0119dzie zupe\u0142nie samodzielny. Je\u017celi tylko jest taka mo\u017cliwo\u015b\u0107 Krzy\u015b bierze udzia\u0142 w projektach, takich jak \u201eSzansa na nowe \u017cycie\u201d \u2013 wsp\u00f3lnym przedsi\u0119wzi\u0119ciu Fundacji Wa\u0142brzych 2000 i Stowarzyszenia Dzieci i Rodzin Zasadniczej Szko\u0142y Zawodowej Specjalnej, w trakcie kt\u00f3rego nauczy\u0142 si\u0119 m.in. sztuki parzenia i serwowania kawy.<\/p>\n
\nMS Solutions \u2013 wa\u0142brzyska sp\u00f3\u0142ka oferuj\u0105ca us\u0142ugi sprz\u0105taj\u0105ce \u2013 zatrudnia wiele os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami. W obecnych czasach, kiedy brakuje r\u0105k do pracy, jest to obustronnie korzystne rozwi\u0105zanie. \u2013 W tym momencie blisko 70% naszej za\u0142ogi, to osoby z orzeczeniem o niepe\u0142nosprawno\u015bci. Ludzie niepe\u0142nosprawni, ale tak naprawd\u0119 sprawni w pracy, s\u0105 bardzo zmotywowani i \u015bwietnie wype\u0142niaj\u0105 swoje obowi\u0105zki. Lubi\u0119 z nimi pracowa\u0107 \u2013 m\u00f3wi Micha\u0142 Szato\u0144.<\/p>\n
\nWiele projekt\u00f3w wsp\u00f3\u0142finansowanych ze \u015brodk\u00f3w Unii Europejskiej oferuje zatrudnienie wspomagane obejmuj\u0105ce wsparciem przez trenera pracy lub asystenta zawodowego u pracodawcy osoby z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105. Du\u017cym problemem jest jednak znalezienie pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rzy chcieliby z takiego sposobu zatrudniania pracownik\u00f3w skorzysta\u0107, a po zako\u0144czeniu projektu takie zatrudnienie sfinansowa\u0107. \u2013 Dobry przyk\u0142ad jaki daje MS Solutions to wci\u0105\u017c zbyt ma\u0142o, by pom\u00f3c doros\u0142ym osobom z niepe\u0142nosprawno\u015bciami i ich coraz starszym opiekunom \u2013 m\u00f3wi Jolanta Ceran, prezes Stowarzyszenia Dzieci i Rodzin Zasadniczej Szko\u0142y Zawodowej Specjalnej \u2013 pilnie potrzebne s\u0105 rozwi\u0105zania systemowe, dlatego z zainteresowaniem obserwujemy prace nad ustaw\u0105 o zatrudnieniu wspomaganym \u2013 dodaje. <\/p>\n