Wies\u0142awa \u015aliwka zmaga si\u0119 nie tylko z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105. Dwa lata temu tragicznie zmar\u0142 jej syn. Nowo podj\u0119ta praca daje jej du\u017co satysfakcji, bo ma kontakt z dzie\u0107mi \u2013 przygotowuje dla nich posi\u0142ki. Ma to szcz\u0119\u015bcie, \u017ce trafi\u0142a na pracodawc\u0119, kt\u00f3ry j\u0105 docenia, ale tak\u017ce wzi\u0105\u0142 pod uwag\u0119 jej ci\u0119\u017ck\u0105 sytuacj\u0119 \u017cyciow\u0105<\/p>\n
Kobieta z inicjatyw\u0105<\/strong> Pani Wiesia dzi\u0119ki pracy du\u017co si\u0119 \u015bmieje, jest pogodna i zawsze ma wiele do powiedzenia. Ch\u0119tnie rozmawia ze wsp\u00f3\u0142pracownikami, a tak\u017ce z klientami baru. \u2013 To jest wyj\u0105tkowa kobieta. Weso\u0142a, u\u015bmiechni\u0119ta, trudno j\u0105 utrzyma\u0107 na sali, bo zaraz u dzieci jest. Robi kanapki, pierogi, sa\u0142atki i zawsze dok\u0142adnie sprz\u0105ta, a w ten spos\u00f3b odci\u0105\u017ca innych pracownik\u00f3w. Co wa\u017cne ma w\u0142asn\u0105 inicjatyw\u0119 i robi rzeczy, o kt\u00f3rych nawet nie pomy\u015bleli\u015bmy, \u017ceby je wprowadzi\u0107 \u2013 tak o swojej pracownicy opowiada Piotr Grzywaczewski.<\/p>\n Pani Prezes<\/strong> Cz\u0119sto tacy pracownicy s\u0105 chowani na zapleczu. Mimo, \u017ce \u015bwietnie wykonuj\u0105 swoje obowi\u0105zki, to nie maj\u0105 kontaktu z klientami. Tak nie jest w przypadku Pani Wiesi, kt\u00f3ra na co dzie\u0144 obs\u0142uguje dzieci i m\u0142odzie\u017c korzystaj\u0105ce z baru. Co wi\u0119cej, zosta\u0142a \u201ePani\u0105 Prezes\u201d, bo jak przyznaje pracodawca \u2013 Troch\u0119 mnie stresuje, nazywaj\u0105c mnie ci\u0105gle kierownikiem. Dlatego nazwali\u015bmy j\u0105 Pani\u0105 Prezes \u2013 u\u015bmiecha si\u0119 Piotr Grzywaczewski.<\/p>\n Str. 9 w numerze 388 tygodnika \u201eNoworudzianin\u201d dost\u0119pnym w<\/span> archiwum<\/a>.<\/p>\n
\n\u2013 Szykuj\u0119 bu\u0142ki dla dzieci, a jak zrobi\u0119 te bu\u0142ki, to trzeba posprz\u0105ta\u0107. To daje mi du\u017co szcz\u0119\u015bcia, bo jestem przy dzieciach \u2013 tak o swojej pracy opowiada Wies\u0142awa \u015aliwka, kt\u00f3ra jest na trzymiesi\u0119cznym sta\u017cu w ramach wsp\u00f3lnego projektu Fundacji Wa\u0142brzych 2000 i Stowarzyszenia Dzieci i Rodzin Zasadniczej Szko\u0142y Zawodowej Specjalnej \u201eSzansa na nowe \u017cycie\u201d. Pani Wiesia zosta\u0142a zatrudniona w barze nale\u017c\u0105cym do przedsi\u0119biorstwa PHU Dzikowiec. \u2013 Funkcjonujemy od 2014 roku i jeste\u015bmy firm\u0105 gastronomiczno-hotelowo-sportow\u0105, swoj\u0105 siedzib\u0119 mamy na Dzikowcu, gdzie prowadzimy hotel i wypo\u017cyczalni\u0119 sprz\u0119tu sportowego. Od niedawna ruszyli\u015bmy z cateringiem, w przej\u0119tym przez nas barze prowadzona jest kuchnia i to w\u0142a\u015bnie tutaj zatrudniamy Pani\u0105 Wiesi\u0119 \u2013 m\u00f3wi Piotr Grzywaczewski, w\u0142a\u015bciciel PUH Dzikowiec, kt\u00f3ry dot\u0105d nie wsp\u00f3\u0142pracowa\u0142 z osobami niepe\u0142nosprawnymi i jak przyznaje, to by\u0142 b\u0142\u0105d. \u2013 Je\u017celi chodzi o projekty unijne, to genialna sprawa, jest to du\u017ca pomoc dla biznesu. \u017ba\u0142uj\u0119, \u017ce tego wcze\u015bniej nie robi\u0142em, bo Pani Wiesia spad\u0142a nam z nieba \u2013 opowiada.<\/p>\n
\nW\u0142a\u015bciciel PHU Dzikowiec, zatrudniaj\u0105c Pani\u0105 Wiesi\u0119 by\u0142 pe\u0142en obaw. \u2013 Troszk\u0119 si\u0119 ba\u0142em, bo wiedz\u0105c o jej traumatycznych prze\u017cyciach, wzi\u0105\u0142em za ni\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107. Robili\u015bmy wszystko, aby zapewni\u0107 jej komfort psychiczny \u2013 m\u00f3wi Piotr Grzywaczewski. \u2013 I chyba si\u0119 uda\u0142o. Pani Wiesia ju\u017c kilka razy pyta\u0142a, czy jest szansa na to, aby zosta\u0142a na d\u0142u\u017cej. Wiele wskazuje na to, \u017ce tak w\u0142a\u015bnie si\u0119 stanie, co wi\u0119cej, w\u0142a\u015bciciel firmy zapowiada, \u017ce przyjmie do pracy wi\u0119cej os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami.
\n\u2013 Bardzo si\u0119 cieszymy \u2013 m\u00f3wi Magda Zywar, kierowniczka projektu \u2013 \u017ce uda\u0142o nam si\u0119 przekona\u0107 kolejnego pracodawc\u0119, o tym, jak obustronnie korzystne jest zatrudnianie os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami. Tym bardziej, \u017ce w tym miesi\u0105cu ruszyli\u015bmy z kolejnym projektem \u201eNowy start\u201d, w ramach kt\u00f3rego b\u0119dziemy przygotowywa\u0107 do podj\u0119cia pracy, nast\u0119pne osoby z niepe\u0142nosprawno\u015bciami.<\/p>\n