Rozszerzona tarcza antykryzysowa to wsparcie dla wi\u0119kszej liczby przedsi\u0119biorc\u00f3w i wi\u0119ksza ochrona miejsc pracy. Zmiany dotycz\u0105 m.in. \u015bwiadczenia postojowego oraz zwolnienia ze sk\u0142adek ZUS. Na co b\u0119d\u0105 mogli liczy\u0107 przedsi\u0119biorcy? Co si\u0119 zmieni? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej wyja\u015bnia<\/p>\n
Rozszerzenie tarczy antykryzysowej to szereg zmian, dzi\u0119ki kt\u00f3rym chroniona b\u0119dzie jeszcze wi\u0119ksza grupa przedsi\u0119biorc\u00f3w i wi\u0119cej miejsc pracy. Dotycz\u0105 one m.in. \u015bwiadczenia postojowego i zwolnienia ze sk\u0142adek ZUS. Co si\u0119 zmieni?<\/p>\n
\u015awiadczenie postojowe. Wsparcie na d\u0142u\u017cej<\/strong> \u015awiadczenie postojowe skierowane jest do wszystkich prowadz\u0105cych pozarolnicz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105, zar\u00f3wno prowadz\u0105cych j\u0105 jednoosobowo i zatrudniaj\u0105cych pracownik\u00f3w, jak i os\u00f3b wykonuj\u0105cych prac\u0119 na podstawie um\u00f3w cywilnoprawnych \u2013 je\u015bli spe\u0142niaj\u0105 okre\u015blone warunki. Ponowne przyznanie \u015bwiadczenia postojowego b\u0119dzie mog\u0142o nast\u0105pi\u0107 nie wcze\u015bniej ni\u017c w miesi\u0105cu nast\u0119puj\u0105cym po miesi\u0105cu wyp\u0142aty po raz pierwszy tego \u015bwiadczenia. Warunek to wykazanie w o\u015bwiadczeniu, \u017ce sytuacja materialna si\u0119 nie poprawi\u0142a.<\/p>\n Firmy dzia\u0142aj\u0105ce od niedawna nie zostan\u0105 bez pomocy<\/strong> Z czego to wynika? Istotne pogorszenie warunk\u00f3w prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci dla przedsi\u0119biorc\u00f3w, jak r\u00f3wnie\u017c dla zleceniodawc\u00f3w lub zamawiaj\u0105cych zawieraj\u0105cych umowy cywilnoprawne, nast\u0105pi\u0142o w drugiej po\u0142owie marca i w kwietniu, czyli po og\u0142oszeniu stanu zagro\u017cenia epidemicznego i wprowadzeniu zasad bezpiecze\u0144stwa polegaj\u0105cych na m.in. ograniczeniu lub zamkni\u0119ciu dzia\u0142alno\u015bci us\u0142ugowej i handlowej. Pogorszenie warunk\u00f3w prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci i realizacji um\u00f3w cywilnoprawnych szczeg\u00f3lnie dotkn\u0119\u0142o nowo rozpoczynaj\u0105ce dzia\u0142alno\u015b\u0107 firmy. Teraz r\u00f3wnie\u017c one b\u0119d\u0105 mog\u0142y liczy\u0107 na wsparcie.<\/p>\n Koniec z limitem przychod\u00f3w dla przedsi\u0119biorc\u00f3w<\/strong> Sk\u0105d ta zmiana? Wielu przedsi\u0119biorc\u00f3w osi\u0105ga przychody powy\u017cej tej kwoty przy jednoczesnych bardzo wysokich kosztach uzyskania przychod\u00f3w. Bardzo cz\u0119sto s\u0105 to koszty sta\u0142e niezale\u017cne od osi\u0105ganych przychod\u00f3w i obrot\u00f3w, kt\u00f3re zosta\u0142y znacznie ograniczone w zwi\u0105zku z epidemi\u0105 koronawirusa. Dotyczy to szczeg\u00f3lnie bran\u017c o niskiej mar\u017cy takich jak handel czy drobne us\u0142ugi. Maj\u0105 oni zdecydowanie odmienn\u0105 sytuacj\u0119 ni\u017c osoby wykonuj\u0105ce umowy cywilnoprawne, dla kt\u00f3rych koszty uzyskania przychodu s\u0105 sta\u0142e, a w przypadku um\u00f3w o dzie\u0142o korzystne na poziomie 50 proc. uzyskiwanego przychodu. Dlatego te\u017c pu\u0142ap uzyskanego przychodu w przypadku um\u00f3w cywilnoprawnych pozostawa\u0142by bez zmian, czyli poni\u017cej 300 proc. przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia.<\/p>\n Zwolnienie ze sk\u0142adek. Skorzystaj\u0105 nie tylko mikrofirmy<\/strong> Ustawa z 16 kwietnia 2020 r. rozszerza kr\u0105g podmiot\u00f3w zwolnionych z op\u0142acania sk\u0142adek. W praktyce oznacza to, \u017ce przedsi\u0119biorcy zatrudniaj\u0105cy od 10 do 49 os\u00f3b podlegaj\u0105cych ubezpieczeniom spo\u0142ecznym zostan\u0105 zwolnieni z op\u0142acania sk\u0142adek w wysoko\u015bci 50 proc. \u0142\u0105cznej kwoty nieop\u0142aconych nale\u017cno\u015bci z tytu\u0142u sk\u0142adek wykazanych w deklaracji rozliczeniowej z\u0142o\u017conej za dany miesi\u0105c.<\/p>\n Dodatkowo, zwolnieniem ze sk\u0142adek obj\u0119ci zostan\u0105 wszyscy p\u0142atnicy sk\u0142adek b\u0119d\u0105cych sp\u00f3\u0142dzielniami socjalnymi \u2013 bez wzgl\u0119du na liczb\u0119 pracownik\u00f3w. Do liczby os\u00f3b obj\u0119tych ubezpieczeniami spo\u0142ecznymi, kt\u00f3ra ogranicza mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania ze zwolnienia ze sk\u0142adki, nie b\u0119dzie si\u0119 wlicza\u0107 pracownik\u00f3w m\u0142odocianych.<\/p>\n Zwolnienie tak\u017ce dla nowych firm<\/strong> R\u00f3wnocze\u015bnie zachowano prawo do zwolnienia dla p\u0142atnik\u00f3w sk\u0142adek, kt\u00f3rzy z\u0142o\u017cyli ju\u017c wnioski zgodnie z obecnie obowi\u0105zuj\u0105cymi warunkami i wprowadzono nowe rozwi\u0105zania umo\u017cliwiaj\u0105ce ustalenie liczby ubezpieczonych dla tych p\u0142atnik\u00f3w, kt\u00f3rzy rozpocz\u0119li dzia\u0142alno\u015b\u0107 po 1 lutego, ale przed 1 kwietnia 2020 r. Dla p\u0142atnik\u00f3w, kt\u00f3rzy rozpocz\u0119li dzia\u0142alno\u015b\u0107 pomi\u0119dzy 1 lutego a 29 lutego, by\u0142by to termin 31 marca, a dla rozpoczynaj\u0105cych dzia\u0142alno\u015b\u0107 pomi\u0119dzy 1 marca a 31 marca jest to termin 30 kwietnia 2020 r.<\/p>\n Op\u0142acona sk\u0142adka za marzec? Jest odpowied\u017a<\/strong> Stosowanym ju\u017c od d\u0142u\u017cszego czasu rozwi\u0105zaniem przez przedsi\u0119biorc\u00f3w \u2013 w sytuacji napotkania problem\u00f3w finansowych \u2013 jest te\u017c ulga w op\u0142acaniu sk\u0142adek (dzi\u0119ki tarczy antykryzysowej \u2013 bez op\u0142aty prolongacyjnej), odroczenie terminu p\u0142atno\u015bci lub roz\u0142o\u017cenie na raty nale\u017cno\u015bci z tytu\u0142u sk\u0142adek na ubezpieczenie spo\u0142eczne. Proponowana pomoc dotyczy wszystkich p\u0142atnik\u00f3w sk\u0142adek, w tym op\u0142acanych sk\u0142adek na ubezpieczenie spo\u0142eczne za przedsi\u0119biorc\u0119 i pracuj\u0105ce dla niego osoby. Tarcza 2.0 wprowadza dodatkowo zwolnienie z op\u0142acania odsetek od nale\u017cno\u015bci z tytu\u0142u sk\u0142adek nale\u017cnych za okres przypadaj\u0105cy po dniu 31 grudnia 2019 r.<\/p>\n Wa\u017cne<\/strong>
\nRozszerzona tarcza antykryzysowa przewiduje mo\u017cliwo\u015b\u0107 ponownego przyznania \u015bwiadczenia postojowego \u2013 nie wi\u0119cej ni\u017c trzykrotnie. Co wa\u017cne, Rada Ministr\u00f3w w drodze rozporz\u0105dzenia b\u0119dzie mog\u0142a zdecydowa\u0107 o kolejnych wyp\u0142atach.<\/p>\n
\nDo tej pory ze \u015bwiadczenia postojowego mogli skorzysta\u0107 przedsi\u0119biorcy, kt\u00f3rzy rozpocz\u0119li prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej przed 1 lutego 2020 r. Taki sam termin obowi\u0105zywa\u0142 w przypadku ustalania daty zawarcia umowy cywilnoprawnej. Tarcza 2.0 wprowadza zmian\u0119 tego terminu na 1 kwietnia 2020 r.<\/p>\n
\nUstawa znosi r\u00f3wnie\u017c warunek osi\u0105gni\u0119cia przez przedsi\u0119biorc\u00f3w przychodu poni\u017cej 300 proc. przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia z poprzedniego kwarta\u0142u (obecnie jest to kwota 15 595,74 z\u0142).<\/p>\n
\nTarcza antykryzysowa w pierwotnym kszta\u0142cie zak\u0142ada\u0142a m.in. zwolnienie mikrofirm, kt\u00f3re na dzie\u0144 29 lutego br. zatrudnia\u0142y do 9 os\u00f3b, ze sk\u0142adek ZUS przez okres 3 miesi\u0119cy (marzec\u2013maj). To zar\u00f3wno sk\u0142adki nale\u017cne za przedsi\u0119biorc\u0119, jak i za zatrudnionych przez niego pracownik\u00f3w. R\u00f3wnie\u017c osoby prowadz\u0105ce jednoosobow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 \u2013 op\u0142acaj\u0105cy sk\u0142adki wy\u0142\u0105cznie na w\u0142asne ubezpieczenie, mog\u0105 skorzysta\u0107 z mo\u017cliwo\u015bci zwolnienia z obowi\u0105zku op\u0142acania sk\u0142adek.<\/p>\n
\nPodobnie jak w przypadku postojowego, zmieniony zostaje termin graniczny rejestracji w ZUS \u2013 z 1 lutego na 1 kwietnia 2020 r. Przedsi\u0119biorcy, kt\u00f3rzy rozpocz\u0119li dzia\u0142alno\u015b\u0107 po 1 lutego, pomimo \u017ce tak samo znajduj\u0105 si\u0119 w bardzo trudnej sytuacji, nie mogli skorzysta\u0107 ze zwolnienia. Tarcza 2.0 to zmienia.<\/p>\n
\nJednocze\u015bnie dla p\u0142atnik\u00f3w sk\u0142adek, kt\u00f3rzy zostali obj\u0119ci zwolnieniem (zg\u0142aszaj\u0105cych do ubezpiecze\u0144 inne osoby), wprowadzono mo\u017cliwo\u015b\u0107 zwolnienia sk\u0142adki za marzec pomimo jej op\u0142acenia. P\u0142atnicy, nie znaj\u0105c szczeg\u00f3\u0142\u00f3w nowych rozwi\u0105za\u0144, niejednokrotnie kosztem oszcz\u0119dno\u015bci zap\u0142acili pierwsz\u0105 sk\u0142adk\u0119 obj\u0119t\u0105 zwolnieniem. To korzystne rozwi\u0105zanie.<\/p>\n
\nPracujesz? Prowadzisz firm\u0119? Jeste\u015b rodzicem i zajmujesz si\u0119 dzie\u0107mi, kiedy szko\u0142y, przedszkola i \u017c\u0142obki s\u0105 zamkni\u0119te? Poszukujesz informacji na temat przys\u0142uguj\u0105cych Ci praw i dedykowanych rozwi\u0105za\u0144 zaprojektowanych przez rz\u0105d w celu zwalczania skutk\u00f3w epidemii? \u015aled\u017a nasze wpisy w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych i informacje na stronie internetowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej. Rz\u0105dowe serwisy to sprawdzone i pewne \u017ar\u00f3d\u0142o informacji na temat dzia\u0142a\u0144 podejmowanych w walce z koronawirusem<\/p>\n