{"id":25909,"date":"2021-07-13T14:18:53","date_gmt":"2021-07-13T12:18:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.noworudzianin.pl\/WWW\/?p=25909"},"modified":"2021-07-13T14:34:47","modified_gmt":"2021-07-13T12:34:47","slug":"student-po-studiach","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.noworudzianin.pl\/WWW\/2021\/07\/13\/student-po-studiach\/","title":{"rendered":"Student po studiach"},"content":{"rendered":"

Ka\u017cda osoba, kt\u00f3ra si\u0119 uczy a\u017c do swoich 26 urodzin ma ubezpieczenie albo \u201eprzy rodzicu\u201d albo z uczelni. Sytuacja zmienia si\u0119, gdy student ko\u0144czy nauk\u0119 na uczelni lub podejmuje prac\u0119. Wtedy cz\u0119ste s\u0105 sytuacje, w kt\u00f3rych student lub absolwent podczas wizyty u lekarza dowiaduje si\u0119, \u017ce \u201e\u015bwieci si\u0119 na czerwono\u201d, co oznacza, \u017ce nie jest ubezpieczony i nie ma prawa do bezp\u0142atnego leczenia. <\/strong><\/p>\n

Absolwent uczelni wy\u017cszej \u201ezachowuje\u201d ubezpieczenie tylko przez 30 dni po zako\u0144czeniu nauki. Po tym czasie, je\u015bli nie ma jeszcze uko\u0144czonych 26 lat mo\u017ce by\u0107 zg\u0142oszony do ubezpieczenia zdrowotnego przez rodzica.<\/p>\n

– Problemu nie ma, je\u015bli zacznie pracowa\u0107 gdy\u017c wtedy to pracodawca zg\u0142asza m\u0142odego cz\u0142owieka do ZUS<\/em> \u2013 m\u00f3wi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym \u015al\u0105sku. \u2013 Je\u017celi pracy nie uda mu w ci\u0105gu tych 30 dni znale\u017a\u0107 powinien zarejestrowa\u0107 si\u0119 w urz\u0119dzie pracy.<\/em> W\u00f3wczas UP zg\u0142osi go do ubezpieczenia zdrowotnego<\/em>, co da czas na szukanie zatrudnienia<\/em> \u2013 wyja\u015bnia Kowalska-Matis.<\/p>\n

Wielu student\u00f3w zamiast odpoczywa\u0107 w wakacje – pracuje. Ch\u0119tnie zatrudniaj\u0105 ich pracodawcy, bowiem za student\u00f3w do 26 roku \u017cycia zatrudnionych na umowy zlecenia pracodawca nie musi odprowadza\u0107 sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne. Nie trzeba za nich tak\u017ce p\u0142aci\u0107 sk\u0142adek na ubezpieczenie zdrowotne. Co wi\u0119cej takiej umowy pracodawca w og\u00f3le nie musi takiej \u201estudenckiej umowy\u201d zg\u0142asza\u0107 do ZUS. W tym czasie ubezpieczenie student posiada z racji \u201ebycia studentem\u201d, (czyli jest ubezpieczony bezpo\u015brednio przez uczelni\u0119) lub jest zg\u0142oszony do ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych przez swoich rodzic\u00f3w.<\/p>\n

– Trzeba jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce w przypadku tej umowy na konto pracuj\u0105cego studenta nie wp\u0142ywaj\u0105 \u017cadne sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne i w razie np. wypadku, nie mo\u017ce skorzysta\u0107 ze \u015bwiadcze\u0144 z ubezpieczenia wypadkowego. Ma jednak prawo do bezp\u0142atnego leczenia w plac\u00f3wkach medycznych<\/em> \u2013 dodaje Kowalska-Matis.<\/p>\n

Zatrudnienie studenta na umow\u0119 zlecenie to oszcz\u0119dno\u015b\u0107 dla firmy ale jest to mo\u017cliwe, gdy m\u0142ody cz\u0142owiek spe\u0142nia okre\u015blone warunki. Zwolnienie ze sk\u0142adek dotyczy os\u00f3b, kt\u00f3re posiadaj\u0105 status studenta. Przys\u0142uguje on od dnia przyj\u0119cia w poczet student\u00f3w, (czyli immatrykulacji) do dnia z\u0142o\u017cenia egzaminu dyplomowego b\u0105d\u017a skre\u015blenia z listy student\u00f3w. Narodowo\u015b\u0107 oraz kraj, w kt\u00f3rym odbywaj\u0105 si\u0119 studia nie maj\u0105 znaczenia.<\/p>\n

– A to oznacza, \u017ce zwolniony z op\u0142acania sk\u0142adek od umowy zlecenia wykonywanej w Polsce jest np. Ukrainiec, kt\u00f3ry studiuje w Warszawie, a tak\u017ce Polak studiuj\u0105cy w Berlinie<\/em> \u2013 m\u00f3wi Iwona Kowalska-Matis.\u00a0 – Oczywi\u015bcie granic\u0105 jest 26 lat<\/em> – dodaje.<\/p>\n

Je\u015bli kto\u015b sko\u0144czy\u0142 studia lub chwilowo nie ma statusu studenta (np. obroni\u0142 licencjat i od pa\u017adziernika rozpocznie uzupe\u0142niaj\u0105ce studia magisterskie), powinien poinformowa\u0107 o tym swojego zleceniodawc\u0119. B\u0119dzie on musia\u0142 zg\u0142osi\u0107 takiego pracownika do ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz op\u0142aca\u0107 sk\u0142adki. Nale\u017cy tak\u017ce pami\u0119ta\u0107, \u017ce student, kt\u00f3ry podejmuje prac\u0119 i zostanie przez pracodawc\u0119 zg\u0142oszony do ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych \u201ewypada\u201d z ubezpieczenia zdrowotnego \u201eprzy rodzicu\u201d.<\/p>\n

– Dlatego po zako\u0144czeniu pracy, gdy student wraca na uczelni\u0119 rodzic musi ponownie zg\u0142osi\u0107 go do swojego ubezpieczenia. W przeciwnym wypadku, dziecko b\u0119dzie figurowa\u0142o, jako nieubezpieczone. Warto tego przypilnowa\u0107, \u017ceby nie znale\u017a\u0107 si\u0119 w trudnej sytuacji, kiedy trzeba b\u0119dzie skorzysta\u0107 z pomocy lekarskiej<\/em> \u2013 wyja\u015bnia rzeczniczka.<\/p>\n

Po utracie prawa<\/strong><\/p>\n

Rzeczniczka dodaje, \u017ce po uko\u0144czeniu przez studenta 26 lat, kt\u00f3ry nadal si\u0119 uczy to szko\u0142a wy\u017csza zg\u0142asza go do ubezpieczenia (wystarczy z\u0142o\u017cy\u0107 w dziekanacie wniosek o to \u017ceby uczelnia zg\u0142osi\u0107 studenta do ubezpieczenia).<\/p>\n

– Oczywi\u015bcie taka mo\u017cliwo\u015b\u0107 jest, gdy kto\u015b nie ma innego tytu\u0142u do ubezpieczenia, jak np. umowa o prac\u0119 czy zlecenie. Gdy tak jest, to konieczne jest op\u0142acanie sk\u0142adek z w\u0142asnego tytu\u0142u<\/em> \u2013 dodaje rzeczniczka.<\/p>\n

O tym trzeba pami\u0119ta\u0107<\/strong><\/p>\n

Na zg\u0142oszenie cz\u0142onka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego, (gdy nie ma on w\u0142asnego ubezpieczenia) mamy 7 dni od momentu, gdy (dziecko lub ma\u0142\u017conek) straci sw\u00f3j tytu\u0142 do ubezpieczenia. Cz\u0142onka rodziny zg\u0142aszamy do ubezpieczenia zdrowotnego u swojego p\u0142atnika sk\u0142adek. Musimy tak\u017ce poinformowa\u0107 pracodawc\u0119, \u017ce nasze dziecko nie ma ju\u017c prawa do ubezpieczenia zdrowotnego, jako cz\u0142onek rodziny w momencie, gdy rozpocz\u0119\u0142o prac\u0119 albo, gdy uko\u0144czy\u0142o studia czy nauk\u0119 w szkole.<\/p>\n

JE\u017bELI PODOBA CI\u0118 SI\u0118 NASZA PRACA<\/strong><\/span> i to co robimy na blogu noworudzianin.pl i profilach spo\u0142eczno\u015bciowych, prosimy o wsparcie. To pomo\u017ce nam rozwija\u0107 si\u0119, dociera\u0107 do nowych miejsc i temat\u00f3w oraz zakupi\u0107 potrzebny sprz\u0119t do realizacji nagra\u0144 w jeszcze lepszej jako\u015bci. Dzi\u0119kuj\u0119! Wi\u0119cej informacji pod linkami zrzutka.pl\/Noworudzianin<\/a> oraz patronite.pl\/Noworudzianin<\/a><\/p>\n

Wszystkie mo\u017cliwo\u015bci wspierania Noworudzianina oraz rozliczenia z wydanych Waszych pieni\u0119dzy opisane s\u0105 na stronie: https:\/\/bit.ly\/3hz54dS<\/a>. Liczy si\u0119 ka\u017cda z\u0142ot\u00f3wka, udost\u0119pnienie, lajk, dobre s\u0142owo i u\u015bmiech. Pozdrawiamy serdecznie.<\/p>\n

\n\n\n\n